Coaching bietet Ihnen einen Rahmen, um Klarheit und Veränderungswünsche im Bezugsrahmen Ihrer beruflichen Rolle und Funktion zu finden. Gemeinsam sondieren wir Konfliktfelder, klären Ihre Rolle, Ihre Konzepte und entwickeln Strategien für die Verbesserung Ihrer Kommunikation. Sie erweitern Ihre Orientierung im System.

Coaching hilft, ein professionelles Profil zu entwickeln – auf jedem beruflichen Weg, egal ob selbständig, angestellt oder in der Führung; bei hierarchieübergreifenden Gruppen ebenso wie bei professionsübergreifenden.

In der Profil-Entwicklung für Führungskräfte liegt der Schwerpunkt darauf, eine Kommunikationsform zu gestalten, die Ihrer Individualität entspricht. Als Leitungskraft müssen Sie täglich tragfähige Entscheidungen treffen. Damit diese im Unternehmen ihre Wirkung entfalten können, müssen sie klar und eindeutig kommuniziert werden.

In der Strategieentwicklung kann es um eigene berufliche Strategien oder um die Lenkung von Mitarbeitenden, Teams oder Institutionen gehen.